ENTENDER O CONTEXTO POLITICO BRASILEIRO: LIBERDADE E LEGALIDADE
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Arquivo da categoria: Sem Categoria
O grupo Gerir seleciona voluntárias (os) para projetos de pesquisa
1. Erro em Enfermagem
Total de vagas: 03
Critérios: ser estudante da graduação em enfermagem da UFBA (do 1º ao 8º semestre); estar regulamente matriculada (o) e frequentando o curso; possuir disponibilidade de 3 turnos semanais.
2. Construindo Acervo no Núcleo de Memória da Escola de Enfermagem da UFBA: Trajetória das estudantes de enfermagem na luta contra a ditadura (1964-1985)
Total de vagas: 02
Critérios: ser estudante da graduação em enfermagem da UFBA (do 1º ao 6º semestre); estar regulamente matriculada (o) e frequentando o curso; possuir disponibilidade de 3 turnos semanais.
3. Análise do processo de trabalho em enfermagem no SUS/Bahia
Total de vagas: 02
Critérios: ser estudante da graduação em enfermagem da UFBA (do 1º ao 6º semestre); estar regulamente matriculada (o) e frequentando o curso; possuir disponibilidade de 3 turnos semanais.
As (os) interessadas (os) devem preencher a ficha de inscrição e redigir um texto argumentativo sobre a charge proposta. As fichas estarão disponíveis na porta do grupo de pesquisa, no 4º andar.
Período de inscrição: 14 a 31 março
Entrevistas: 13 de abril
Resultado: 15 de abril.
EDITAL + FICHA DE INSCRIÇÃO
Obs.: As/os voluntárias/os selecionadas/os poderão se tornar bolsistas dos projetos de pesquisa
TENDÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO DE ENFERMEIROS/AS: UM ESTUDO NO NORDESTE BRASILEIRO
Disponibilizamos aqui a tese de doutorado de Jonas Sâmi Albuquerque de Oliveira, pelo Programa de Pós–Graduação de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Catarina, Modalidade Interinstitucional UFSC/UFRN.
TENDÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO DE ENFERMEIROSAS UM ESTUDO NO NORDESTE BRASILEIRO
Resumo:
Pesquisa com o objetivo de caracterizar o mercado de trabalho de enfermeiro/as do Estado do Rio Grande do Norte/Brasil, relacionando o número de egressos dos cursos de graduação com o contingente de postos de trabalho disponíveis no estado nos últimos cinco anos e identificando as principais tendências. Foi desenvolvida uma pesquisa de métodos mistos, articulando abordagem quantitativa e qualitativa. A abordagem quantitativa foi do tipo exploratória e descritiva, descrevendo: os números de enfermeiros/as formados e de inscritos no Conselho de classe; e a quantidade e características dos postos de trabalho no Estado. A abordagem qualitativa consistiu na utilização de dados coletados em entrevistas realizadas com informantes-chave. A pesquisa foi aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos da Universidade Estadual de Santa Catarina, com o parecer nº 902.344/2014. Os resultados estão apresentados em forma de quatro manuscritos. Manuscrito 1: Mercado de trabalho dos enfermeiros/as: o que diz a literatura. Este estudo permitiu identificar o que diz a literatura nacional e internacional, nos últimos cinco anos, acerca do mercado de trabalho em enfermagem, em especial do/as enfermeiro/as. Tratou-se de uma revisão integrativa da literatura sobre o tema mercado de trabalho de enfermagem e identificou que a realidade do mercado de trabalho do/as enfermeiro/as é multideterminada e fortemente influenciada pela situação econômica do mundo. Manuscrito 2: Disponibilidade de enfermeiros/as no mercado de trabalho: o que dizem os números. Identifica tendências na disponibilidade de força de trabalho de enfermeiros/as no Rio Grande do Norte, analisando o número de egressos de Instituições de Ensino Superior e o número de novos inscritos Conselho Regional de Enfermagem do Estado, por ano, de 2009 a 2013. Constatou-se elevada disponibilidade de enfermeiros/as, influenciada pela expansão da oferta dos cursos de enfermagem no Estado e crescimento do número de enfermeiros/as habilitados para o exercício profissional, conforme registro no Conselho Profissional. Manuscrito 3: Comportamento do mercado de trabalho de enfermeiros/as no Rio Grande do Norte, 2009 a 2013. Neste manuscrito foi caracterizado o perfil do mercado de trabalho de enfermeiros/as. Verificou-se, a partir de 2011, um claro descompasso entre o número depostos de trabalho e o número de enfermeiros/as disponíveis no mercado. Manuscrito 4: Tendências do mercado de trabalho de enfermeiros/as: o que dizem educadores e empregadores. Mostra as principais tendências do mercado de trabalho para os/as enfermeiros/as no Rio Grande do Norte, a partir da opinião de gestores de instituições formadoras e empregadoras, escolhidos intencionalmente. O estudo mostrou seis tendências no mercado de trabalho dos/as enfermeiros/as. Conclui-se que, mantido o cenário atual de crescimento do número de enfermeiros/as titulados/as sem expansão da oferta de postos de trabalho, o desemprego tende a crescer e as condições de trabalho a se agravarem, em especial para os recém-formados. O cenário associa, dialeticamente, desemprego com escassez de força de trabalho qualificada
Assembleia Geral EEUFBA 70 anos
A Diretora da Escola de Enfermagem da UFBa – EEUFBa, no uso de suas atribuições legais, convida o corpo docente, o corpo técnico-administrativo e o corpo discente desta Escola para a Assembleia Geral a ser realizada no próximo dia 22 de janeiro de 2016, data alusiva aos 70 anos de criação da EEUFBA, às 15:00h, com a seguinte pauta:
1. Apresentação da programação das Comemorações pelos 70 Anos da Escola de Enfermagem da UFBa;
2. Instalação do Conselho Consultivo da EEUFBa, conforme artigos 26 e 27 do Regimento Interno da Escola de Enfermagem.
Após a Assembleia, às 16:30h, ocorrerá a inauguração da reforma física do prédio da Escola de Enfermagem.
Sua presença é fundamental!
Direção EEUFBA
Seminario ANATEN-Bahia
Retomada das atividades 2015
Convidamos todas e todos para a reunião do Gerir no dia 23/10, às 14h, na Escola de Enfermagem, sala 04.
Pautas:
1. Avaliação da greve e perspectivas
Histórico sobre as greves: Tatiane Araújo
Avaliação da greve docente: Mariana
Avaliação da greve estudantil: Laise
2. Apresentação e aprovação do calendário de atividades do Gerir: Karoll
Coordenadora: Tatiane Florentino
Subcoordenadora: Bárbara Gomes
Apoio: Sandi Rafaelli
Calendario Acadêmico UFBA 2015
Novas datas foram aprovadas pelo CONSEPE
A partir da próxima segunda-feira (19/10), as atividades acadêmicas do semestre 2015.1 serão retomadas na Universidade Federal da Bahia. De acordo com o calendário acadêmico que foi proposto pela Superintendência de Administração Acadêmica (SUPAC) e aprovado por unanimidade pelo Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão (CONSEPE), em reunião realizada na tarde desta sexta-feira (16/10), as aulas do semestre 2015.1 prosseguirão até o dia 30/11/2015. O semestre 2015.2 terá início no dia 11/01/2016 com termino previsto para o dia 20/05/2016. O calendário completo será publicado, posteriormente, na página da SUPAC – www.supac.ufba.br
Cronograma:
Conclusão do semestre 2015.1
| ATIVIDADES | DATAS |
| Reinício das aulas | 19/10/2015 |
| Término das aulas | 30/11/2015 |
SEMESTRE 2015.2
| ATIVIDADES | 2015.2 |
| Início das aulas | 11/01/2016 |
| Término das aulas | 20/05/2016 |
Fonte:
https://www.ufba.br/noticias/ufba-retorna-%C3%A0s-aulas-na-pr%C3%B3xima-segunda-feira
Grupo de Interesse sobre o Trabalho da Enfermeira
Boa tarde, colegas!
Neste mês estaremos retomando as reuniões do Grupo de Interesse Sobre o Trabalho da Enfermeira (GITE). Nosso encontro está agendado para o dia 25/09, às 18 horas, na Escola de Enfermagem da UFBA no Campus do Canela. Neste dia, pretendemos debater a proposta do Cofen sobre a lei 5.905.
Lembramos que o GITE é uma iniciativa do Grupo de Pesquisa GERIR/Escola de Enfermagem da UFBA e a Associação Brasileira de Enfermagem/Seção Bahia. Estendemos esse convite a todos aqueles que tenham interesse em discutir e transformar o trabalho da Enfermeira.
Aguardamos a presença de vocês.
Calendário de Atividades de Greve na EEUFBA
| Data | Atividade | Local | Hora | Responsáveis |
| De 08 a 12/06 | Mobilização nos serviços de saúde | Serviços de saúde | A combinar | Docentes EEUFBA |
| 10/06 | Ato unificado em defesa da educação | Iguatemi | 09:00 | Comando de greve UFBA + Estudantes + Universidades estaduais |
| 12/06 | Aula Pública: entendendo a greve. | EEUFBA | 9:00 | Comando de Greve das Estudantes de Enfermagem |
| Debate e lançamento do folheto sobre a mercantilização da saúde e defesa do SUS – Corrente proletária na educação | FACED | 18:30 | Corrente proletária na educação | |
| 15/06 | Seminário Racismo e Saúde: Pressupostos teóricos para a promoção do cuidar | EEUFBA – Auditório Nilza Garcia | 08:30 | Discentes e docentes da Pós-Graduação |
| Reunião para organização da oficina com os serviços de saúde | Sala de apoio docente | 14:00 | Comando local de greve | |
| 17/06 | Aula pública | Praça da Piedade | 9:00 | Comando de greve UFBA |
| Intervenção artística no Ato Público | Praça da Piedade | 9:00 | PIBID-Pedagogia | |
| Debate: Conjuntura econômica e reajuste fiscal: critica ao discurso hegemônico | Salão nobre da Reitoria | 18:00 | Reitoria | |
| 18/06 | Oficina com os serviços de saúde | EEUFBA | 14:00-17:00 | Docentes EEUFBA |
| Assembléia Geral dos docentes UFBA | Arquitetura | 14:00 | Comando Greve UFBA | |
| 19/06 | Bazar da greve | EEUFBA | 08:00-17:00 | Comando Local Greve |
| A definir | Reunião com a pró-reitoria de pós-graduação | A definir | A definir | A definir |
| A definir | Aula pública: Terceirizações na saúde: como ficam os trabalhadores e usuários do SUS?* | EEUFBA | 08:00-12:00 | A definir |
| A definir | Reunião com a Fapesb | A definir | A definir | A definir |
| A definir | SEMANA DE MOBILIZAÇÃO DOS COMPONENTES | EEUFBA | 08:00-12:00 | DOCENTES DA EEUFBA |
REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA! 22 de maio
Ideologia e Alienação
Debate sobre o conteúdo das publicidades sobre o Dia Internacional da Enfermeira
22 DE MAIO
14H
